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分销裂变模式功能玩法，玩转多种分销模式实现订单增量
什么叫分享经济？ 告诉身边的人，这叫分享！ 当你完成分享时还有利润，叫经济！ 单打独斗的时代已经过去， 分享经济已然成为新一波财富风口 打通自己的被动收益，利益挂钩，万人带货分销裂变，无需孤军奋战，利用分享经济让万人替你带货。 那就要说到咱们的分销裂变模式了！分销裂变主要就是利用社会资源利益挂钩的逻辑来让万人帮自己带货！ 分销模式有多种，那么其中的玩法，那就得好好看看这边秘籍了，多种分销模式制定出吸引力强的分销制度体系。 激发起分销商的积极性，实现双方共赢，多种模式联动会员等级、普升、万人分销分销模式等玩法可进行分销商激励。 一、三级万人分销模式
商家可以发展三级分销商，在支持三级分销的平台，通过三级分销模式激励分销商开展分销或发展下级团队获取佣金提成，通过资源裂变发展无限分销小店，扩展网络销售渠道，实现粉丝转化、客户转化、快速解决库存、提高品牌曝光率等目标。
分销可以分有多级的模式，例如，商家搭建二级分销体系来实现裂变，那么此时商家所分配的佣金制度只给到二级分销商，分销商关系管理明确，佣金利益划分清晰。
如：一件商品一级、二级、三级佣金分配比例分别为5%、3%、2% 一级分销商：在小程序商城点击“三级分销”成为成为分销商后，生成只属于自己的二维码，把二维码发送给朋友A，A通过扫二维码进入商城购买商品，则A自动划分为直属的一级分销商，分给你一级销售佣金5%。 二级分销商：A又把产品推荐给B，B通过扫A的二维码进入商城购买商品，则B自动划分为你的二级分销商，给你返二级佣金3%。 三级分销商：B又把产品推荐给C，C通过扫B的二维码进入商城购买商品，则C自动划分为你的三级分销商，给你返三级佣金2%。 通过多层次的裂变分销，能够帮助商家快速实现订单增量，商城搭建裂变分销体系是很有必要的。
功能玩法：
二、三级万人分销+会员等级模式
这个模式相对于三级万人分销多了会员等级的规则，鼓励高等级会员成为分销商，发挥他们在推广和销售中的优势。实时跟踪会员和分销商的业绩数据，包括销售额、佣金收入等。分销商用过订单数量来进行普升。强化与会员和分销商的关系管理，提高他们的忠诚度和满意度。 简单举个例子： 钻石会员：一级分销商佣金比例是12%、二级分销商佣金比例是10%、三级分销商佣金比例是7%。 金牌会员：一级分销商佣金比例是9%、二级分销商佣金比例是6%、三级分销商佣金比例是4%。 银牌会员：一级分销商佣金比例是5%、二级分销商佣金比例是3%、三级分销商佣金比例是2%。
功能玩法
三、传统分销模式
1、小程序商城的商家可以自由设置分销佣金比例举个栗子: 商家设置各个分销商的等级和佣金比例为: 以单价为100元的商品为例,计算佣金 金牌分销商佣金比例为5%，可得5元的佣金 银牌分销商佣全比例为3%,可得3元的佣金 铜牌分销商佣全比例为2%，可得2元的佣金 铁牌分销商佣金比例为1%,可得1元的佣金 2.特殊佣金比例设置: 特殊佣金比例设置:当某类或基个商品不适用通用佣金比例时,需要在后台单独设管特殊佣金比例。 功能玩法：
四、传统分销模式+会员等级模式
商家可对会员等级设置分销商佣金比例,设置的会员等级下的分销商佣金即为所分配的分销商佣金. 举个栗子： 以单价100元商品为例,计算佣金 金牌会员分销商佣金:9%，可分到9元佣金 银牌会员分销商佣金:6%，可分到6元佣金 铜牌会员分销商佣金:3%，可分到3元佣金 铁牌会员分销商佣金:1%，可分到1元佣金 2.特殊商品佣金比例设置: 当某个或某类的商品在特定会员等级下需要单独设置佣全比例时,可在特殊商品比例设置中设置。 会员等级的结合，让传统的分销模式有了普升的机会，当设定好一定的等级的会员等级条件，传统分销达到了高一级的会员条件，即可普升会员等级获取该会员等级的分佣比例。 功能玩法：
总之，制定不同商品的分佣比例需要综合考虑成本、市场、商品价值、分销商激励等多个因素。通过合理的分析和策略制定，可以确保分佣比例既符合商家利益，又能有效激励分销商，实现双赢的局面。 |
